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图书馆工作总结范文精选

图书馆工作总结

图书馆工作总结范文第1篇

1、制定了本年度政治理论学习的计划并采取有效措施。组织职工学习了党的重要会议精神和其他有关文件,加强党风廉政建设和纪律教育。

2、完成2012年中文过刊的整理、装订工作;做好2013年度报刊征订工作,根据读者需求,调整期刊订购的种类和数量,更好地发挥报刊为读者服务的作用。

3、逐步完成北京万国经典书城捐赠的价值118万元的图书分类编目,及时上架流通,保证读者阅读的需要,提高资源利用率。

4、做好第五次公共图书馆评估定级和第一批国家公共文化服务体系示范区工作,收集和整理资料。参加市馆举办的第五次公共图书馆评估定级培训班。

二、存在的问题

1、缺少经费。一是文献资源经费的缺乏,导致图书馆基本职能难以发挥;二是缺乏对乡镇等图书馆(室)指导和辅导所必要的工作经费。

2、“共享工程”没有运转经费(网络费、设备维护维修费、电费等)投入,工作开展举步维艰,无法发挥县级支中心、乡镇村服务站点的作用。

3、职工队伍有待充实,急需引进计算机、分类编目等专业技术人才。我馆现在的编制数是10名,工作人员只有6名,属于严重空编。为保证图书馆各项工作的顺利开展,急需调入有真才实学的年轻人来充实职工队伍。

三:下一步措施打算

1、继续做好图书馆评估定级工作和第一批国家公共文化服务体系示范区工作。2013年是公共图书馆重新评估定级之年,我馆在维修改造之后各项硬件设施已经到达县级一级馆标准。我们现已做好一级馆的申报评估定级材料,将在4月和5月迎接上级文化部的考评和复检,争取我县图书馆能评为县级一级馆。

2、打造“书香”,开展“读者宣传月”活动。在4.23“世界读书日”将与宣传部开展“书香”系列活动,以丰富多彩的活动来吸引更多的读者,完善贴心的服务来培育更多的读者,使“书香”活动既有形式更有内容。

3、安装和使用ILAS系统,使图书馆工作逐步过渡到数字化管理和自动化应用上去,完成县图书馆网站的建设。

图书馆工作总结范文第2篇

一、思想政治业务素质学习

图书馆始终把思想业务工作作为主要工作来抓,深感一个良好团队的重要性,只有一个精神面貌、业务素质良好的工作队伍才是做好工作的前提。我馆每周二下午为政治业务学习时间,学习院方的制度及文件精神,使我馆人员及时了解院方指示,时刻与院方步调保持一致。同时又加强馆方规章制度及业务知识的学习,使工作人员对自己的工作有了更深的了解,对自己的职责有了更深的认识,更好的做好本职工作。经过了多方面的学习,工作人员在思想和业务方面得到了提高,现有工作人员28人,党员11人,积极分子6人,中级职称2人,初级职称13人,形成了一支良好精神面貌的专业队伍。全体工作人员每天按时上下班,不迟到,不早退,不无故离岗,不串岗。每天下班各部室都会关好电源,门窗,认真做好防火、防盗、防潮等工作,确保公共财产的安全。

二、工作方面

1、主要工作

全馆工作人员在新馆筹建期间(8月5日——10月15日)完成了354615册图书的搬迁和上架工作,同时各部门还完成了以下工作:

采编部:修改加工图书2414册;整理修补破损图书608册;打印复印图书馆其他资料709张;对6485册期刊回溯建库。

流通部:接受借书178953册,还书178131册;上架图书182131册;修补破损图书4000多册;催还图书2354册;

期刊部:接受期刊10302本,修补破损期刊350本。输入期刊数据1195条,修改数据957条;打印架标1512份,贴小卡片2096张;对XX年8035本杂志进行整理送去装订;征订09年期刊1180种,报纸113种;接待读者61281人次。

信息部:整理报纸8216份,装订2472册;以教改为主题办《信息之窗》6期,以图书馆主导作用为主题出板报7期。

技术部:完成新图书馆网络布线;硬件设备安装和调试;软件安装与调试;系统及硬件维护;图书馆网站制作;数据备份及统计。

自修室:接待读者136850人次。

图书馆10年共接待读者377084人次。

2、新馆筹建

由于学院的发展壮大,图书馆规模也在扩大,新图书馆已于10年5月份竣工。为使图书馆布局更合理,按照计划,将成立以社科为主的老馆和以自科为主的新馆布局,这就表示图书馆516892册图书要进行库室调整,将近一半的图书要搬迁到新馆。虽说一半图书在老馆,但却带动整个库室的调整,意味着516892册图书要重新下架打包再重新上架,也就是1033784册图书重新上架,任务繁重可想而知。为了使新馆早日利用,早日为教学科研服务,19个工作人员在炎热的天气加班加点的投入了紧张的打包中。天气炎热,书库没有风扇,别说干活,就是站在那里不动浑身都流汗,但同志们没一个说苦的,累的回去吃饭时拿筷子的手都在发抖,但没一个退却的。就这样,在15天时间内就完成了3个书库,354165册图书的打包工作,一百多斤的书包打了4000多包。对于4000多包图书的搬迁,现在回想起来也有种恐怖的感觉,我们忘不了工作人员那一双双磨破的手套,忘不了被袋子割破的双手,忘不了同学们在老师的带领下连续几天搬迁图书的壮观感人的场面,没有电梯,一楼到五楼,一百多斤重的袋子全靠各系部同学人工搬迁,工程浩大,让人为之震惊。同学们三五人搬一包,一个方队累了,就换另一个方队,就这样,像“蚂蚁搬家”,像“愚公移山”一样,在同志们的共同努力和各系部的大力协助下,在短短10天时间顺利的完成了搬迁任务。而后,19个工作人员在15天时间对这些图书进行了分库室上架,老馆成立了2个书库,新馆成立了5个书库。15天的日子更是难熬,为了按计划完成,工作人员白天没回去吃过饭,都是在书库里面吃一个饼解决,一直到晚上9点多才拖着疲惫的身子回去。苦虽苦,累虽累,但看到焕然一新的图书馆,分工详细的书库,能给读者一个全新的阅览环境,大家感觉到了欣慰,感觉付出所换回的价值。

三、管理工作

在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上,我馆及时调整建设思路,把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设,明确发展目标,健全各项制度,优化管理软环境。

1.遵循馆章制度,明确工作目标。我馆人员认真遵循《图书馆岗位职责和业务工作细则》、《图书馆2010年工作计划》等一系列制度计划,并以此来规范服务行为,减少工作盲点,做到“人人有责任,事事有程序,科学化、现代化管理”的工作标准。

2.充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前,我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理,图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。我馆建立馆藏书目数据库已有四年,目前数据库中藏书种数数据已达105022条,即有516982册图书,为了确保数据库数据安全与规范,我们采取必要措施,对数据库进行经常性的、制度性的维护,同时做好2台服务器、40台工作机、14台公共查询检索机的维护保养工作。除此之外,我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段,为师生提供复印及检索服务。

3、认真做好巡架、整架工作。为节省师生的时间,我们在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌,为师生查找资料时节省了时间,提高了效率,获得了师生们的好评和赞誉。

4、延长开馆时间,使图书馆更好的为教学科研服务。新馆自11月1日开馆后,白天8:00——晚上9:30,全天开放,使阅览时间达到了74个小时以上。

5、开展勤工助学工作。在图书馆开展了勤工助学岗位,本年22位同学参加了勤工助学,缓解了工作人员少的紧张局面,又为同学提供了助学机会。

四、环境卫生

为了给读者,创造一个窗明几净的学习环境,我馆对各部室及馆外环境卫生要求严格,每天上班后的第一件事情就是整理内务打扫卫生,室内要求图书摆放整齐,书架无灰尘,地面无纸屑,室外要求扶手无灰尘,地面无纸屑。自修室要求每天早晨8:00以前清洁完毕,清洁员每天是早上7:00上班。根据要求,每一个工作人员形成习惯,每天无论室外还是室内都保持一个良好的环境,为学生们提供了一个幽雅干净的学习环境,得到了学生的好评。

图书馆工作总结范文第3篇

一、组织动员

由馆长主持召开会议,将馆内各室岗位进行大检查。馆长亲自到各室进行现场查看,并针对各室特点,教育职工谨慎用电、防火、防盗等预防此类引发的事故。消除影响图书馆安全隐患。

二、成立领导小组

三、安全大检查内容

领导小组对图书馆全馆进行一次全面彻底检查,对馆内电子阅鉴室、书库、报刊资料室、外借室、少儿阅览室、成人阅览室等人员密集场所和重点岗位室的用电及消防、防盗安全管理及各项安全规章制度的落实情况等进行了大检查。

1、预防事故方面

落实安全服务的各项制度,灭火器材到位。安全服务的各项硬件设施完善,有的室配有灭火器,安全服务的各项规章制度健全,做到了安全服务工作由各室管理员责任落实到人。

2、突发事件应急处理和保障方面

针对可能发生的突发生事件和灾害事故,制定了相关应急处理预案,保持通讯畅通,建立救援保障小组。

3、治安保卫和消防安全方面

建立了突发事件应急预案,完善了治安保卫和消防职责,工作制度,人员落实到位。对书库、电子阅览室、外借室、少儿阅览室、成人阅览室,加强安全管理,确保读者安全,为广大读者创建温馨、和谐的借阅环境,确保读者在图书馆的人生安全。

四、检查出存在的问题

1、检查发现安全隐患,图书馆内电子阅览室的电脑和取暖器同时用电时,原有的线路超负荷使用,留下火灾隐患。

2、消防基础建设不完善,每个对外开放的服务窗口,配备灭火器材配备不足。

3、图书馆内缺少安全标识。

五、整改措施

图书馆工作总结范文第4篇

在全国高校图书馆期刊专业委员会换届会议上,经协商,*地区代表*大学图书馆*、清华大学图书馆*被推荐为新一届(第四届)委员会常务委员,人民大学图书馆沈德来为委员,*同志为顾问。

从*高校图书馆期刊工作研究会初期即担任副理事长兼秘书长,后又担任理事长的*同志,由于在学会工作中的突出表现,被中国图书馆学会授予“*—*年度中国图书馆学会先进工作者”称号。

2.研究会组织工作

(1)研究会换届

20*年2月23-24日,召开了“*高校图书馆期刊工作研究会换届暨学术研讨会”。

会议对上届研究会工作进行总结,对“*高校图书馆期刊工作研究会章程”进行了修订。产生了新一届(第四届)*高校图书馆期刊工作研究会理事会,理事会由19人组成,*同志(北大)任新一届理事会理事长,*三位同志为副理事长,史复洋同志(北大)任秘书长。理事会聘请上届正副理事长*、*、*、*等四位同志为顾问。

会议作了有关《中文核心期刊要目总览》*年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》*年版的研究工作总结报告,充分肯定了期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩,并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论,就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。

(2)组织发展工作

根据《*高校图书馆期刊工作研究会章程》,“凡有志于期刊研究,承认本会章程并积极参加本会活动的图书馆工作人员,均可申请加入本会,成为会员。理事馆是当然的团体会员馆。非理事馆经申请也可以成为团体会员馆。”在2月份的换届会议上重新确认的理事馆成为当然团体会员,应邀参加会议的中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心(核心期刊研究工作的协作单位)也申请成为会员。会后,又有十几个个人和图书馆提出申请成为个人和团体会员。

凡仍希望为研究会团体成员馆的,只需提出申请,并确定一位能够负责的同志为联系人,填写表格即可入会。个人只要提出申请,填写表格即可入会。

3.开展学术研究

(1)2月23-24日召开了“*高校图书馆期刊工作研讨会”,与会者共40余人,除*高校图书馆期刊研究会的成员馆代表外,还特邀中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心的代表参加。会上由《中文核心期刊要目总览》*年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》*年版的主编对上一版研究工作进行了总结,并对下一版中外文核心期刊的研究工作提出初步设想,《中文核心期刊要目总览》各大编的主编及《国外人文社会科学核心期刊总览》副主编分别对各自负责的研究工作作了总结发言。与会领导也在会上发言,充分肯定期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩,并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论,就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。

(2)20*年12月14/15日,按计划召开了“核心期刊工作研讨会”,会议由人大图书馆的沈德来副理事长筹备和主持,*大学图书馆协办。《中文核心期刊要目总览》总编及各大编主编(期刊研究会正副理事长均在其中任主编)、外文核心刊部分主编参加了会议。会议根据暑假前布置的议题,对核心期刊评价理论和方法、评价指标体系、评价数学模式、学科分类等进行了深入研讨,基本确定了《总览》第4版的研究方案、计划及具体步骤。

会后,《中文核心期刊要目总览》正式启动,现已经开始进行数据统计。

4.举办学术讲座

20*年6月14日,在北大图书馆图馆举办了“电子期刊知识讲座”。会议由清华大学马雪梅副理事长筹备和主持,*大学图书馆协办,*市37所高校图书馆的160余名图书馆工作人员参加了讲座,其中一些图书馆领导带队参加。

图书馆工作总结范文第5篇

关键词:高校图书馆;档案管理;资源整合;档案利用;档案服务

高校图书馆作为高校的直属机构,除了文献采购、编目、读者服务等基本业务活动之外,档案管理工作也是其重要的管理职能之一。高校图书馆首先作为文献机构,其对图书文献的管理较为重视,对在业务活动中形成的档案资源则有所忽视,应对高校图书馆档案管理优化路径进行探讨。

1高校图书馆档案管理特点

1.1从属性。对于从属于高校档案室的图书馆档案来说,其需要服从高校档案室的统一管理。围绕图书馆档案内容进行分析可以发现,为保证图书馆档案的完整性和系统性,图书馆需要每年移交部分档案由学校档案馆归档,如会议记录、年度工作计划工作总结、发展规划,为便于使用,移交的部分档案一般需要复制留存。[1]

1.2非全宗性。对于不具备人事、财务、行政独立的高校图书馆来说,其本身并不具备机构的相对独立性,因此,高校图书馆本身不具备全宗构成者属性。

1.3针对性。在收集图书馆档案资料的实践中,应充分结合图书馆的实际需要进行,对于与图书馆不存在直接关系、只具有时效性、不具备检索意义的文件资料不应由图书馆负责归档,而是需要由档案部门、高校职能部门负责归档,以此保证图书馆档案的针对性,更好反映其个性特征,否则图书馆档案将失去存在意义。[2]

2高校图书馆档案管理的作用

2.1服务于图书馆的生存和发展。作为图书馆活动的原始记录,档案能够提供最可靠真实的各项图书馆工作信息,对于图书馆的人员培训、人员规划、专业职称考评、内部职务认定来说,翔实、系统的档案信息资料也能够提供重要参考。

2.2属于科学管理的载体和中介。高校图书馆档案能够成为管理活动的载体和中介,高校图书馆可获得档案提供的管理平台支持。

2.3为教学与研究提供文献保障。高校图书馆档案详细记录有不同阶段、不同时期的图书馆人员编制、组织结构、科研成果信息、取得的成绩,因此这类档案能够为图书馆相关的学术论文撰写、业务探讨提供文献保障。[3]

3高校图书馆档案管理的优化路径

3.1加大各类档案资源的整合力度

3.1.1虚拟存储档案资源。为实现高校图书馆档案管理的优化,应从现有资源的整合入手,结合大数据等信息技术虚拟存储档案资源,有利于实现档案管理成本降低。高校图书馆的档案管理人员可在大数据、数据库的支持下优化资源调配。

3.1.2优化档案资源利用。高校图书馆应进一步重视现代信息技术在档案管理中的应用,例如基于大数据技术的数据检索优化,可基于计算机从海量的档案信息中快速获取信息,同时可根据档案的日期、时间、关键词、类型等实现具体信息的快速检索。此外,通过针对性建设高校图书馆档案信息资源库,可打破空间、时间限制,高校图书馆档案工作共享性可由此大幅提升。[4]

3.1.3加强人力资源整合。高校图书馆需结合自身实际和发展目标,有针对性整合人力资源,如对现有档案管理人员进行培训,提升综合素质和业务技能。同时,高校图书馆可在社会中引进档案管理急需的高层次人才,或通过校内人员调整引入热爱图书馆档案事业的专业技术人才,高校图书馆的长期可持续发展可由此获得充足人才动力。

3.2推进软硬件建设

3.2.1优化档案管理人员培训。在关注计算机等新型技术引入的过程中,高校图书馆还需要同时强化硬件建设,并结合信息化管理模式对档案管理人员进行档案管理、信息技术相关的培训,不断提升档案管理工作水平。

3.2.2强化档案数字化建设。随着高校图书馆信息化建设的不断推进,纸质载体的档案文件管理正逐步演变为电子载体,由此通过数据存档保存档案信息。[5]档案管理人员即可通过数字化的档案信息管理更为便捷地开展工作。

3.3提供个性化档案服务

3.3.1强化个性化档案管理。为更好提供档案服务,高校图书馆还需要基于数字化建设强化个性化档案管理,以此提供精准化的档案服务。在具体实践中,高校图书馆的档案管理理念应以用户为中心树立,以此开展数字化的用户档案管理,对于特色学科、某一重点学科对应的不断群体,可由此提供个性化、精准化的特色档案服务。基于知识发现、数据挖掘、聚类分析等技术和方法,档案管理人员即可对用户的学历层次、内容偏好、借阅信息、使用时间、专业或学科背景等开展全方位的调研和分析,用户的信息资源需求和信息资源利用动态可由此掌握,由此即可科学分类管理用户档案,建立个性化、规范化、科学化的用户档案管理系统,更好提供专业、对口、贴心的服务。[6]

3.3.2加强与用户的互动。通过电子邮件、微博、微信公众号、留言本等平台,高校图书馆可实现对用户个性化需求的深入了解,并通过快速响应为用户提供定制服务。同时,能够强化用户与图书馆的沟通和互动,提供智慧型服务。

3.3.3开展升级服务探索。通过已经建立的高校图书馆个性化用户档案,辅以“一卡通”等信息技术,即可开展升级服务探索。基于个性化用户档案,可针对性为专业类教师、专家学者、科研人员等提供参考咨询服务、专业类工具书借阅服务,也可以实时提供最新科研成果、研究动态、科技文献、专业图书等信息资源,可通过科技内参、科技简报等形式展现。对于重点项目用户,高校图书馆也可以提供专项服务,通过馆际借阅、文献传递等方式,保证项目的前沿信息和文献资料能够及时提供给用户。

参考文献:

[1]尹明山.基于供给理论的高校图书档案管理服务问题与对策[J].山东档案,2020(04):54-55.

[2]秦杨,赵凌云.我国数字档案馆门户网站服务现状研究及优化建议——以全国示范数字档案馆官网为例[J].档案管理,2020(03):88-91.

[3]林聪.数字图书馆与智慧图书馆比较研究[J].山西档案,2019(02):111-112.

[4]肖力.高校图书馆资源整合与个性化用户档案管理路径研究[J].兰台内外,2019(35):6-7.

[5]侯留博.国家综合档案馆馆藏建设的两个视角[J].档案管理,2020(04):50-51.